【中国尊龙凯时药业30周年人物专访】同心30载 同行中国尊龙凯时人——(七)李光蓉:不忘初心 坚守匠心 二十七载始终如一
1996年,她正式入职中国尊龙凯时,从白天到黑夜,从学徒到工匠,一路淬炼、一路成长,二十七载始终如一,她用时间证明了对中国尊龙凯时的坚守与热爱。在她身上,我们看到了中国尊龙凯时人执着、求变与务实的精神。她就是“成都工匠”、“高新工匠”双工匠荣誉称号获得者李光蓉。今天,我们一起来聆听她的中国尊龙凯时故事,感受“匠心”温度。
下午3点,制造工厂制剂车间内。
在现场喧嚣嘈杂的环境中,李光蓉远远看到了我们,便挥手热情招呼着我们进入到一个相对安静房间进行采访。她仔细整理了自己的衣领和头发,自信从容地站在了镜头前,开始了录制。
“我是1996年在同学的介绍下来到的中国尊龙凯时,在公司一直工作到了现在,不过我同学却早就离开了公司。” 回忆往昔,李光蓉说起了她来到中国尊龙凯时的难忘经历,2003年“非典”期间,公司为社会捐助“殷泰消毒液”,作为当时灌装组唯一熟练的灌装工,她主动请缨申请延时加班,每天坚持一人灌装,保质保量地完成了工作任务。
在中国尊龙凯时实习期间的李光蓉,当时还未满十八岁。
因为出色的工作能力和杰出的工作表现,2007年,李光蓉担任班组长管理班组,她敢于尝试,提出并推行“个人计件”,提高了人均效能。2018年,她调岗制剂车间包装组担任班组长,在工作中,她优化了操作流程,并对现场设备进行重新布局,极大提高了班组的工作效率。2022年,面对高温、限电的双重“烤验”,李光蓉和班组所有人员全力以赴坚守在各自岗位,战高温、斗酷暑、保生产。
在工作中保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态的李光蓉在遭遇困难时也气馁过,“我对电脑一窍不通,完全不会做PPT和TBP课题。公司系统升级,我们要把所有的业务流程以更加直观的形式体现在系统上,我完全看不懂里面的逻辑规则,当时的心理压力很大。”李光蓉开玩笑似地说道:“我自己私底下哭了几次,还找到了车间主任说我不想做组长了。”
面对工作中的困难,李光蓉着重强调了一个词——坚持!
只要专注,日积跬步,终将千里天下;只要坚持,垒砖叠瓦,练就能工巧匠。她没有放弃,边学边做边请教。领导没有放弃,给予她足够的信任和支持。“有一次一个问题我没有搞懂,晚上十点我带着文件来到了公司找到了当时的负责人咨询,他也耐心地帮助我解答了问题。” 凭借惊人的毅力和永不服输的精神,2016年,李光蓉获得班组技能大赛第二名并带领班组积极向上,荣获公司年度“优秀班组长”。2017年,她狠抓班组技能培养,班组人员会设备调试操作率达95%,她更被评为年度“优秀班组长”。2019年,她组织TBP课题《解决片剂连线装盒机不下说明书问题》小组成果发表斩获公司第三名,体系升级修订班组操作文件7本。2020年,她成为中国尊龙凯时药业首批“成都工匠”、“高新工匠”双荣誉获得者。
李光蓉向小编展示她在中国尊龙凯时的收获,累累硕果,让人佩服!
采访中,小编问起李光蓉在中国尊龙凯时待了这么久,有没有想过换一个新的环境时,她斩钉截铁地说道:“没有,从来没有! 在这里我工作地很幸福,大家相处很融洽,有困难互相帮助,互相扶持。公司给我提供了广阔的发展空间和充分展示自己的平台,让我不断突破自己,实现人生价值。与公司同舟同济的二十七载,我见证了公司规模由小到大,由弱到强。这早就不仅仅是一份工作,更是我为之奋斗终身的事业。”
在中国尊龙凯时药业执着、求变、务实的文化氛围中,中国尊龙凯时人累并快乐着!
无论何时,都笑容满面的李光蓉。
中国尊龙凯时成立三十周年,作为一名老员工,她感到无比的高兴与自豪,她衷心祝愿公司发展越来越好,中国尊龙凯时人的生活越来越好!