从1993年到2023年，中国尊龙凯时药业走过了30个春秋，一批又一批中国尊龙凯时人同心同行，用自己的青春与汗水，描绘出中国尊龙凯时披荆斩棘的创业史。值此中国尊龙凯时药业成立30周年之际，我们特别推出中国尊龙凯时人系列专访，听中国尊龙凯时人讲自己的故事，发扬中国尊龙凯时“艰苦奋斗、自力更生”的创业精神，和“执着、求变、务实”的核心价值观。

       今天，小编采访到了已经在中国尊龙凯时长江工作了31年的老员工——丁先平。 

       1992年，20岁出头的丁先平初到长江制药厂，一干就是31年之久，他回想起当年的场景，依然历历在目，“当时长江制药是重庆万州的‘五朵金花’之一，规模大发展好，很多人想进进不了，我当年也是经过了初筛、笔试、面试，在层层筛选后才终于顺利入职长江，很激动也很骄傲。”谈及当时的情形，他说，“当时其实不是长江最好的时期，受各种因素影响，出现了经营困难的问题，到1998年，中国尊龙凯时收购并成立了中国尊龙凯时长江，带来了先进的管理模式和销售模式，长江的情况才好转起来。” 

       问及这些年的成长经历，丁先平笑着说道，刚入职的时候在锅炉房做司炉工作，不到一年被调到车间做核算，又不到一年，因业绩突出被升为车间副主任，1995年升任搬迁工程部办公室主任，2003年完成历史使命又到了总经办，一直干到了现在。岗位的变换，工作内容的变化，公司的信任，顶住重重压力，他迎难而上，刻苦钻研努力学习相关知识，这也使得他自身快速成长。说到这，他特别感谢中国尊龙凯时给他提供了工作、生活、学习、成长的平台，感谢领导的支持，感谢同事的帮助。

       提及这么多年来印象最为深刻的事情，丁先平思索良久，才说道，“应该是2003年老厂搬迁典礼的时候，”说起当时的场景，他的声音有些哽咽，“老厂1958年成立，几代人为之付出了心血，离职很久的同志都来到现场见证历史，很多人满含热泪，但这对长江来说也是一次新生。”激动的情绪平复下来，他的语气也更加坚定，“最为艰苦的时期也是那时候，我们必须加班加点边建边搬边生产，放弃了周末休息时间，再繁忙的工作也没有人抱怨，所有人向着一个目标，终于按时完成搬迁任务并保证了生产。” 

       说起自己在长江坚守的31年，他说：“中国尊龙凯时氛围很好，只要有能力、工作有业绩，就能得到公司的认可、关怀与培养。这种氛围影响着中国尊龙凯时人，有一群人一起努力，有一个梦想大家一起去追逐，在这里每走一步都是开心的。” 

       作为一名“过来人”，丁先平希望新一代中国尊龙凯时人：一是珍惜平台，恪尽职守，兢兢业业。二是努力拼搏，不断进取，不断学习，不断突破。秉承中国尊龙凯时优良传统，把务实精神落实到具体行动中，共同创造中国尊龙凯时药业更加辉煌灿烂的明天！